Jika Anda memiliki kecacatan dan kesulitan mendapatkan pekerjaan, Anda tidak sendirian. Faktanya, banyak pencari kerja yang cacat melaporkan mengalami kesulitan mendapatkan pekerjaan meskipun memiliki beberapa gelar dan referensi yang kokoh.
Jika bisa dihubungkan, kabar baiknya adalah banyak perusahaan yang memiliki lingkungan kerja luar biasa sehingga menjadi prioritas untuk merekrut karyawan penyandang disabilitas.
Perusahaan berikut, yang tidak terdaftar dalam urutan tertentu, semuanya telah diakui atas upaya mereka dalam menciptakan tempat kerja yang ramah disabilitas.
Cecilie_Arcurs / Getty ImagesErnst & Young
Ernst & Young (EY) telah dimasukkan dalam beberapa daftar tahunan perusahaan teratas untuk penyandang disabilitas dari DiversityInc.
Aetna
Aetna adalah pemimpin di pasar asuransi dan menawarkan lingkungan tempat kerja yang unik dan inovatif kepada karyawan. Perusahaan ini menawarkan pusat kebugaran di tempat, pelatihan gaya hidup dan kondisi, serta layanan pijat.
KPMG
KPMG adalah perusahaan audit pajak profesional yang dikenal dengan Jaringan Disabilitas yang menggunakan umpan balik dari karyawan penyandang disabilitas untuk meningkatkan kondisi dan retensi tempat kerja. DiversityInc menyebut KPMG sebagai salah satu dari 50 Perusahaan Teratas untuk Keanekaragaman.
Cisco Systems
Cisco Systems adalah perusahaan IT yang menawarkan jalur karier alternatif dan peluang telecommuting untuk karyawan penyandang disabilitas. Perusahaan menyambut baik keberagaman dan inklusi, dan mereka berkomitmen untuk menciptakan produk dan layanan yang dapat diakses oleh penyandang disabilitas. Mereka juga menawarkan pusat kesehatan dan apotek di tempat, serta insentif perawatan kesehatan.
Merck & Co.
Merck & Co. berkomitmen untuk memasukkan inklusi dan keragaman ke dalam model kepemimpinannya. Departemen sumber daya manusia perusahaan mencakup Diversity and Inclusion (GD&I) Center of Excellence (CoE) untuk membantu merekrut dan mempertahankan karyawan penyandang disabilitas.
Sodexo
Sodexo memiliki program SOAR (Sodexo Organisation of DisAbilities Resources). SOAR memberikan pelatihan kesadaran disabilitas bagi karyawan dan juga terlibat dalam perekrutan dan pembinaan program retensi bagi karyawan penyandang disabilitas. Sodexo secara konsisten menerima pengakuan atas usahanya.
.jpg)
