Syaratpenyakit Alzheimer awaldigunakan ketika seseorang menderita demensia tipe Alzheimer dan berusia di bawah 65 tahun. Demensia onset dini sering kali menyerang orang-orang yang berusia 40-an dan 50-an. Orang dengan demensia onset yang lebih muda dapat menghadapi tantangan yang berbeda dari mereka dengan diagnosis onset terlambat — yaitu, setelah usia 65 tahun.
Gambar Laflor / E + / GettySalah satu tantangan ini dapat berkembang dalam kaitannya dengan pekerjaan: orang dengan demensia awal mungkin mulai melihat kesulitan kecil saat melakukan tugas di pekerjaan mereka. Mereka mungkin mulai melupakan beberapa hal di tempat kerja, membingungkan arah, dan menunjukkan rasa frustrasi, kesal, atau kemarahan lebih cepat dari biasanya.
Seringkali, tanda-tanda halus ini awalnya diabaikan atau dikaitkan dengan stres keluarga, kesibukan hidup, atau depresi. Karena permulaannya bertahap, tidak selalu langsung dikenali — dan jika demikian, mungkin tidak diidentifikasi memiliki penyebab spesifik seperti penyakit. Namun, deteksi dini gangguan kognitif bisa membantu menentukan penyebab dan memicu penanganan lebih dini.
Tanda-tanda Demensia Awal di Tempat Kerja
Kesulitan Memori
Anda mungkin mulai merasa perlu menulis hampir semuanya untuk membantu Anda mengingatnya. Mungkin Anda telah menyembunyikan "lembar sontekan" seperti itu di meja Anda karena Anda melihat orang lain tidak membutuhkannya untuk melakukan pekerjaannya.
Kebingungan
Anda mungkin merasa kehilangan sesuatu atau tidak yakin proyek apa yang dijadwalkan untuk hari apa. Anda mungkin juga menemukan diri Anda melihat-lihat untuk melihat apakah orang lain tampak tidak yakin, atau hanya Anda.
Kewalahan dengan mudah
Jika ada hal tambahan yang ditambahkan pada hari itu, Anda mungkin merasa sangat kewalahan, dan / atau itu adalah tugas yang mustahil. Terkadang pikiran untuk mengatur hari Anda melelahkan karena terasa terlalu berat untuk ditangani.
Kesulitan Mempelajari Tugas Baru
Jika perusahaan Anda memutuskan untuk menggunakan program komputer baru atau mengubah jenis pekerjaan baru sesuai keinginan Anda, Anda mungkin berjuang lebih keras daripada anggota staf lainnya untuk mempelajari sistem dan pekerjaan baru.
Kemampuan Menurun untuk Menjadi Fleksibel
Jika atasan mengubah struktur hari di tempat kerja Anda, Anda mungkin merasa sangat cemas dan kesal dan sulit menyesuaikan diri dan mengingat perubahan ini. Kemampuan Anda untuk beradaptasi atau menyesuaikan diri dengan perubahan yang tidak terduga mungkin terbatas.
Kesulitan Mencari Kata Sesekali
Anda mungkin melihat peningkatan masalah dengan kemampuan menemukan kata yang tepat. Kesulitan mencari kata kadang-kadang normal, tetapi Anda mungkin mulai mengalaminya lebih sering.
Efisiensi Menurun
Anda mungkin merasa perlu waktu lebih lama untuk menyelesaikan pekerjaan Anda. Pada awalnya, Anda mungkin menghubungkan ini dengan beban kerja yang lebih berat atau banyaknya gangguan sepanjang hari. Namun seiring berjalannya waktu, Anda menyadari bahwa Anda hampir selalu tertinggal dibandingkan dengan rekan kerja Anda.
Perubahan Kepribadian Halus
Mungkin Anda selalu santai, tenang, dan fleksibel. Kepribadian Anda adalah salah satu alasan Anda berhasil dalam pekerjaan Anda. Namun belakangan ini, Anda menyadari bahwa Anda lebih mudah marah, dan lebih mudah tersinggung. Misalnya, Anda mungkin bisa mengakui pada diri sendiri bahwa Anda bereaksi berlebihan kemarin ketika Anda membentak rekan kerja Anda, tetapi pada saat itu, Anda merasa sangat sakit hati dan marah dengan komentarnya.
Ketidakpercayaan atau Paranoia
Anda mungkin merasa seperti seseorang sedang mempermainkan Anda: Anda yakin Anda meletakkan dokumen penting itu di sudut meja Anda, dan sekarang dokumen itu tidak ada di sana. Anda bertanya-tanya apakah asisten baru itu cemburu dengan posisi Anda dan membuat Anda gagal. Meskipun skenario ini dimungkinkan, namun mungkin tidak akurat.
Peningkatan Ketergantungan pada Orang Lain
Anda mungkin menyadari bahwa Anda mengalami lebih banyak kesulitan dengan tugas pekerjaan Anda dan, akibatnya, mendelegasikan sebagian besar pekerjaan Anda kepada asisten Anda. Tetapi jika dia ada di rumah bersama anak-anaknya yang sakit hari ini, Anda mungkin merasa panik karena tahu dia tidak ada untuk membantu Anda.
Terampil dalam Covering for Yourself
Anda mungkin menjadi sangat mahir dalam mengkompensasi kehilangan ingatan Anda dan menangkis pertanyaan sulit. Misalnya, Anda mungkin tampak sangat sibuk sehingga lebih sedikit pertanyaan yang diarahkan ke Anda. Atau, Anda dapat membalikkan pertanyaan yang Anda tidak yakin jawabannya dengan mengatakan, "Hhhmm ... Apa pendapat Anda tentang itu?"
Pentingnya Diagnosis Dini
Jika beberapa dari skenario ini terlalu mendekati kenyamanan untuk menggambarkan Anda, penting untuk menemui dokter Anda. Ada banyak manfaat dari diagnosis dini pada demensia, termasuk pengobatan yang lebih efektif dan kemungkinan berpartisipasi dalam uji klinis. Ada juga kondisi medis lain yang memiliki gejala serupa tetapi dapat disembuhkan dengan pengobatan. Evaluasi lengkap sangat penting.
Jika Anda menerima diagnosis demensia, Anda mungkin memenuhi syarat untuk pembayaran cacat. Di Amerika Serikat, orang mungkin memenuhi syarat untuk pembayaran kecacatan jika seorang dokter menyatakan bahwa mereka memiliki kondisi medis yang menghalangi kemampuan mereka untuk melakukan tugas pekerjaan mereka.
Pada penyakit awal Alzheimer dan jenis demensia lainnya seperti demensia frontotemporal, demensia tubuh Lewy, atau demensia vaskular, orang yang mungkin mengalami kesulitan dalam pekerjaannya sering kali pensiun atau berhenti lebih awal, dan tidak menyadari bahwa mereka dapat menerima tunjangan disabilitas. Menurut Asosiasi Alzheimer, disarankan segera melamar, karena mereka yang mengidap penyakit Alzheimer dini dan demensia terkait pada awalnya sering kali ditolak manfaatnya, meskipun mereka biasanya menang saat naik banding. Untuk informasi lebih lanjut, kunjungi situs web Administrasi Jaminan Sosial.
Selain pembayaran kecacatan dari program Asuransi Cacat Jaminan Sosial, pemberi kerja Anda mungkin juga memiliki asuransi kecacatan sebagai salah satu tunjangan mereka. Pastikan untuk berbicara dengan koordinator manfaat untuk mempelajari manfaat apa yang berhak Anda terima.
Sebuah Kata Dari Sangat Baik
Ingatlah bahwa meskipun gejala ini mungkin menunjukkan masalah yang lebih serius dengan kognisi Anda, gejala ini juga sangat umum terjadi pada orang yang kelelahan, stres, terlalu berkomitmen di tempat kerja dan dalam kehidupan, dan terganggu oleh tantangan yang mungkin terjadi dalam kehidupan Anda di luar. pekerjaan.
Tetapkan tujuan untuk mengambil satu langkah pada satu waktu untuk meningkatkan perawatan diri Anda dan catat tujuan itu di kalender Anda. Pastikan untuk mengevaluasi kembali fungsi kognitif dan kesehatan emosional Anda secara teratur, serta hubungi dokter Anda untuk menjadwalkan evaluasi.
.jpg)
